Deauville Recrute : découvrez nos offres

Ville à taille humaine, est réputée depuis le 19ème siècle, pour son bord de mer, son architecture balnéaire, sa vocation touristique et son ouverture au monde.

Elle a forgé son attractivité sur le développement d’infrastructures d’accueil et de loisirs de premier plan – du Centre international de Deauville au lieu de vie et de culture Les Franciscaines – sur une forte compétence pour l’accueil d’événements internationaux, et une politique touristique volontariste qui privilégie la rencontre, le partage, la culture et le sport dans un environnement préservé.

Prendre le large pour des plaisirs nautiques, s’échapper au cœur de grands espaces naturels à pied ou à cheval, ici la mer et la nature sont partout ; la vie culturelle et sportive est foisonnante.

Située au cœur même de la Normandie - la ville est à égale distance (45 mn) des trois métropoles régionales - Caen, Rouen et Le Havre - et au bord de la mer, elle jouxte un terroir exceptionnel, le verdoyant Pays d'Auge.

Au cadre de vie remarquable, s'ajoute une conviction - le tourisme ne vaut que s’il est source de partage, d’échanges et de progrès pour tous - habitants comme visiteurs. 

• LA COLLECTIVITE

La ville de Deauville mène son action sur un territoire à taille humaine de 357 hectares auprès de 4000 habitants permanents et environ 6000 résidences secondaires. La ville bénéficie d'un sur classement (20 000 à 40 000 habitants) du fait de sa forte attractivité et de sa capacité d'accueil touristique.

Elle emploie 300 agents qui s'attachent quotidiennement à préserver la qualité de la ville, et à satisfaire les besoins de tout un chacun avec équité, courtoisie, efficience. Dans un marché touristique très compétitif, elle a développé un fort attachement à l'innovation et l'expérimentation. Sa charte de développement durable guide l'activité des services, attachés à la construction d'un environnement plus durable.

• TRAVAILLER A DEAUVILLE

L'équité, le dialogue social, la reconnaissance des compétences et de l’expérience, le développement personnel des agents par la formation, et le bien-être au travail, sont des axes majeurs de la politique de ressources humaines. La Ville privilégie un management basé sur la confiance, le travail en transversalité et en mode projet. Elle est attachée au développement de l'autonomie et du sens des responsabilités.

• VIVRE A DEAUVILLE

C'est aussi bénéficier d'une école innovante de la crèche au lycée, d'infrastructures sportives exceptionnelles, d'un lieu de culture, les Franciscaines à la fois médiathèque, salle de spectacles et lieu d'exposition.